Equal Employment Opportunity & Affirmative Action

Madison Area Technical College does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability or age in employment, admissions or its programs or activities.  Madison College offers degrees, diplomas, apprenticeships and certificates in Agriculture, Architecture and Construction, Arts, Business, Education and Training, Finance, Government and Public Administration, Health Science, Hospitality and Tourism Human Services, Information Technology, Law, Manufacturing, Marketing, Science and Transportation.  Admissions criteria vary by program and are available by calling our Enrollment Office at (608) 246-6210 or (800) 322-6282 Ext. 6210. Human Resources has been designated to coordinate Title IX of the Education Amendments of 1972 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973 and to handle inquiries regarding the College’s nondiscrimination policies:

Employment, Diversity and Community Relations/ Affirmative Action
Human Resources

1701 Wright Street
Madison, WI 53704
hr@madisoncollege.edu
608-246-6900

View additional information regarding Equal Employment Opportunity/Affirmative Action.

Title IX Coordinator
Keith Cornille
KCornille@madisoncollege.edu
608-246-6464

ADA/504 Coordinator
Kristin Gebhardt
KGebhardt@madisoncollege.edu
608-246-6902


Notificación de Conformidad


Madison  Area Technical College no discrimina raza, color, nacionalidad, sexo, deseabilidades, o edad en sus trabajos, admisiones, programas o actividades. Madison College ofrece carreras, diplomados y certificados relacionados con la agricultura, arquitectura y construcción, artes, negocios, educación y entrenamiento, finanzas, gobierno y administración pública, ciencias de la salud, hospitalidad y turismo, servicios humanos, tecnología de la información, leyes, manufactura, mercadeo, ciencia y transportación. El criterio de admisión puede variar para cada programa y están disponibles llamando a nuestra oficina de inscripciones  al teléfono (608) 246-6210 o (800) 322-6282 Ext. 6210.   La persona siguiente ha sido designada para coordinar el Titulo IX de las enmiendas en la educación de 1972 y la sección 504 del Acto de Rehabilitación de 1973 y para el manejo de preguntas acerca de las políticas en contra de la discriminación:

Oficial de Acción Afirmativa/la lgualdad de Oportunidades de Empleo
Human Resources
1701 Wright Street
Madison, WI 53704
hr@madisoncollege.edu
608-246-6900

Title IX Coordinator
Keith Cornille
KCornille@madisoncollege.edu
608-246-6464

ADA/504 Coordinator
Kristin Gebhardt
KGebhardt@madisoncollege.edu
608-246-6902

Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Compliance Plan

Employee Harassment Reporting Procedure